閱讀一件非常開心的事情,我蠻喜歡跑圖書館去看一些書籍

透過每次閱讀可以學到「新」的東西,不論是為了休閒娛樂或是為了增廣知識。

所謂「新」的東西,一是讀者原本就不知道的東西;或者可能是讀者相當熟悉的內容,但經過進一步思考,

如作者要表達什麼?我同意作者看法嗎?讀出了文章的意思之後,再加以思辯,重整已知的知識,成為了一種「新」的知識。

型男搭配學這本我是在這個月去圖書館看到的好書

書的內容淺顯易懂,而且很適合個年齡層的讀者擁有

只要有一本好書,我可以待在圖書館一個下午也可以

像是這本書,當從書名其實可以一窺作者本身寫作的經歷

這一本型男搭配學

看過後,衷心覺得好看!

我是很喜歡收藏書的人,所以記下書名就到博客來購買,畢竟用實際行動支持作者,作者下次也可以撰寫出更多更好書

如果對於這類型書籍喜歡的朋友們,推薦型男搭配學給你們

希望幫助大家學得更多新知喔!

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這本書的詳細介紹如下~參考一下吧

說明:

描述:

跨越造型風格、適用於所有人的比例及配色原則
具體的搭配技巧與單品指南,
教你輕鬆地穿出三種迥異且各具指標性的風格!


在打好「比例」及「配色」基礎後,沒意外你已經能解決掉大部份的路人。因為協調的比例會讓你把不適合的東西投進回收箱,而和諧的配色更會使你看起來非常順眼。你甚至能開始對路人品頭論足,長久下來對美感的培養也會很有幫助。

* 了解身材比例才能穿出品味
針對太矮、太瘦、太胖、啤酒肚、肩膀窄、脖子過長等各種身形提出穿搭原則與修飾訣竅,運用簡單的小TIPS打造平衡的視覺效果。

* 型男都是這樣配色的
為城市型胖子、城市型瘦子,與鄉村型胖子、鄉村型瘦子找出屬於你的基因色與身型配對表。簡單的穿衣色彩概念,輕鬆找出你該穿的顏色。除了「顏色控制在三種以內」,六種具體的顏色搭配方式,瞬間提升整體協調性與造型質感。

* 常見單品與案例解析
運用各類上衣、褲子、外套與配件,圖解英倫紳士、美式硬漢、義式型男三大指標性風格,不失手的實用秘訣完整呈現。

本書特色

第一本適用於所有男人,簡易學習穿搭的系統性工具書來了!
市面第一本全面和兼顧基礎的男士穿搭指南

* 不需多厲害的審美眼光,只要照著做,就能瞬間有型!
系列性編寫,由淺入深簡易教學

* 3大造型風格 X 50Looks,圖解最實穿的搭配法
適用於所有人的比例及配色原則

* 收錄網友們最常問的搭配問題,Jimmy一次通通告訴你

作者簡介

百萬人氣男性時尚部落格-《TSFM搭配誌》格主 Jimmy

經歷
批踢踢搭配板名人
YAHOO奇摩時尚摩人
《無名型男誌》共筆
App軟體《GQ Dress Smart》文字作者
2011全球華文部落格大獎:年度最佳美容時尚部落格

須知:

  • 出版社:上奇時代

    新功能介紹
  • 出版日期:2012/11/02
  • 語言:繁體中文




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▲色男在KTV性騷擾女同學。(圖/記者周宸亘攝)

社會中心/台中報導

一名男大生和多名同學到KTV歡唱時,故意撫摸女同學的手腕、手臂,並用身體摩擦對方背部,還把麥克風放在下體處模仿勃起,挨告後被依違反性騷擾防制法,判拘役50天,得易科5萬元。

據判決書,東海大學進修部男大生105年7月6日晚間和同班同學唱歌時,利用現場空間較為狹窄且座位擁擠的機會,先以伸手碰觸、握住被害女同學手腕、手肘及手臂等部位,再以身體緊貼在對方背部磨蹭,因此遭到拍打阻止,沒想到他還是無法控制內心慾火,等女同學想麥克風要唱歌時,他也麥克風放在靠近殖器之部位,說「麥克風在這裡」,氣得對方唱完歌後直接離開,並提告性騷擾。

法院審理時,男大生坦承在唱歌時,有將麥克風放在下體高度的位置,並且壓到女同學的背部,但否認是性騷擾,可能有「誤會」,至於會傳道歉簡訊,是因為對方提前離開,但並不知道女方為什麼會生氣,但法官認為他未能克制自已性慾,恣意碰觸異性身體部位,且事後未與女同學達成和解,還否認犯行,依違反性騷擾防治法罪,判處拘役50天,得易科罰金5萬元,全案仍可上訴,而校方也召開性平會,並對男大生祭出一大過處分。







其他新聞

隨第 3 季製造業傳統旺季結束,人力銀行針對第 4 季景氣暨勞動市場趨勢進行調查,企業樂觀度連續 2 季下滑,「淨樂觀比例」降為+ 4.6% ,至於上班族也謹慎以對,「淨樂觀比例」- 11.3% 。調查並顯示, 5 成 6 上班族計畫在第 4 季換工作,期待月薪與資方開出的價碼相比,差距高達 7615 元。

外銷訂單連 13 紅,台股持續萬點不墜,官方更上修經濟成長率,預估今( 2017 )年可達 2.11% 。不過, yes 123 求職網調查,勞、資雙方對第 4 季景氣的看法都不太樂觀。

調查顯示,企業看好第 4 季景氣的比例 27.9% 、悲觀佔 23.3% ,得到的「淨樂觀比例」為+ 4.6% ,相較 6 月的調查,當時「淨樂觀比例」+ 8.5% ,呈現連 2 季下滑情況。( 3 月為+ 20.6% )

至於上班族同樣謹慎以對,對第 4 季景氣樂觀的佔 10.3% 、悲觀看待的有 21.6% ,「淨樂觀比例」- 11.3% ,相較 6 月的- 14.5% ,稍稍出現反彈,但仍處於嚴重負值。

調查顯示, 55.9% 的上班族計畫在第 4 季換工作,比例略低於前季的 57.9% ,也少於去年同期的 57.8% 。至於想轉職的主因,以「現在工作的薪水太低」( 60.5% )最多,其次為「覺得公司未來沒有發展性」( 47.9% )、「想要轉行或創業」( 33.6% ),以及「對現在的工作沒興趣」( 25.2% )、「工作時間太長」( 24.4% )。

▲想換工作的上班族,期待月薪超過 39000 元。(圖/yes123 人力銀行提供)

對新工作的「月薪期望值」,上班族的期待平均落在 39,664 元,比上季調查結果大幅增加 2,589 元,幅度 7% 。進一步與廠商開出的 32,049 元條件相比,等於打了「八一折」( 80.8% ),勞資雙方的月薪差距有 7,615 元。

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